加入收藏 | 设为首页 | 会员中心
您当前的位置:首页 > 人才招聘

AI人才困局背后山东的浙大网新在哪?

时间:2018-12-26 19:16:25  来源:本站  作者:

  人才招聘市场在哪里济阳司机最新招聘信息

  12月14日到16日,由山东省人工智能学会主办,山东大学、山东财经大学承办,山东电子商会协办的山东省首届人工智能大会上,吸引了400多位来自高校、企业界人士参加,其中省内高校50多家,企业36家。

  这个火爆场面,也许是2018年人工智能的应用需求井喷的一个例证。那么,从技术到市场这条路究竟有多长? 山东到底缺不缺AI人才?如何才能有效整合科研机构和企业的力量,完成从理论研究到产业化的转化这惊险一跃?

  在金融领域,展鸿信息每年给恒丰银行、烟台银行几个大客户做的业务营收上亿,票据录入,票据核对等场景都需要人工智能技术,但偏偏在烟台招不到做技术的。

  在石化领域,领信股份做的油田安全防范业务,其人工智能+毫米波雷达的远距离识别技术已在行业领先,但领信股份还想开发更多的AI实用技术。

  在教学领域,山大鸥玛做考试标准化领先多年,现在进入运用多项人工智能技术的智能教育领域,它的对手是科大讯飞。

  在医疗领域,握有医院资源的山东仲景急切地想把长沙超算中心的一套智慧医疗机器人项目落地到济南国际医学中心。这个项目很成熟,马上就能落地,可济南国际医学中心还有3年的建设周期。

  这些企业都是带着强烈需求来的,他们充满焦虑,目的明确:借着山东省人工智能学会搭的这个桥,能不能找到合适人才,快速把企业急需的应用开发出来?能不能挖到那些能引领企业在行业领跑的高端人才?

  根据山东省人工智能学会统计,截至2018年11月,山东省内注册资金超过1000万,业务涉及人工智能技术开发及应用的在营企业有110多家。

  齐鲁晚报记者注意到,在参会的山东企业中,像旷视科技、Face++这样以人工智能技术起家,企业创始人本身就掌握核心技术的这类原创技术企业非常少,山东的企业大部分是做应用的,由于现在的业务场景需要用到人工智能技术,才到处撒网招人。这类企业之前多是做软件销售或者系统集成的,在山东深耕多年,客户不愁,销售渠道畅通,惟缺人才,尤其是人工智能方面的人才。

  山东省人工智能学会的企业会员单位中,山东新北洋信息技术股份有限公司是唯一一家主板上市公司,新北洋是国内智能快递柜的领军企业,丰巢智能快递柜的核心供应商,去年产值19亿。

  现在,这家企业往物流自动化、金融安全等领域转型,这两年发力无人微超业务,通过机器视觉加算法对货架上的商品盘点,新客户进店自动建档,进行用户画像分析,下次来会推荐他喜欢的商品,上述这些业务都要用到人工智能技术。

  新北洋总部在威海,北京、深圳、上海、西安都有分中心,整个研发团队超过1300人,但在人工智能领域人才储备严重不足,新北洋曾拿出高薪在北京、上海撒网招人,但很难找,尤其是那些能够带着企业在行业领跑的高端人才。

  现在,在新零售这个赛道,阿里、京东两大巨头都在发力大型无人超市,相关技术迭代得很快。不过,在新北洋技术总监陶鹏看来,和这些互联网巨头合作,被他们“技术赋能”并不是长远之计。

  目前,新北洋和山东大学软件学院教授尹义龙合作。尹义龙是国内机器学习和数据挖掘资深专家,在图像识别上有深厚积累。但学校是做基础研究的,不是做产品的,和实际应用场景有一定距离。陶鹏说,这个距离要靠企业去拉近。

  这个拉近,指的是场景、需求、数据都在企业这里,而人工智能需要不断地“喂”数据,优化算法。企业可以提需求,来自学校的“大脑”搞开发。而对于学界大咖来说,要做“顶天立地”的研究,必须走出象牙塔,到实践中提炼问题,再去解决实际问题,孵化更多技术。这就是人工智能为什么和产业拉得非常近,就像吴恩达和李飞飞,他们时而加入谷歌做最酷最前沿的项目,时而又回到斯坦福大学埋头搞基础研究。

  清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》显示,截至2018年6月,中国人工智能企业数量已达到1011家,位列全球第二,北京、上海、广州、杭州成为人工智能企业高度集中的城市。同时,中国也跃升全球人工智能投融资规模最大的国家,规模占到全球60%。

  这份报告预测,到2020年,中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。产业大爆发之前,出现的巨大的瓶颈就是AI人才荒。

  报告显示, 2017年前10个月内,国内AI人才需求量已经达到2016年的近两倍,2015年的5.3倍,人才需求直线%。

  清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》中显示,在全球人工智能杰出人才分布上,中国只有977人,不及美国的1/5,排名世界第六。

  赛迪顾问发布的《中国人工智能城市发展白皮书》中,从政策环境、产业水平、资本环境等维度,对国内近40个人工智能重点城市进行评价。北京在聚集龙头企业、顶尖人才、资本等要素,在核心算法、理论以及无人驾驶等新兴应用方面快速发力,各项指标均领跑全国。从业人数全国占比27.9%,而山东无一城市进入前15名。

  山东展鸿信息科技有限公司是做传统软件集成的,其金融、政府、交通等业务都涉及到人工智能、大数据分析技术。展鸿信息副总经理倪波说,现在,在山东要招一个懂人工智能、大数据分析的程序员都很难,包括机器人研发需要的嵌入式工程师,懂C+语言、C++语言的都很难找。公司曾考虑在北京或者深圳建研发中心,但远水解不了近渴,这与企业付出的薪水高低都没关系。

  倪波是从山大毕业的,他的同学80%在北上广。为什么连山大毕业生都留不住?在倪波看来,原因在于产业不够聚集。现在,济南一流的计算机、软件人才都聚集在济南东部,你在西部办个科技公司都招不到人,这还是在一个城市内,更何况是跨地域招人。

  今年山东省大数据局挂牌成立,但北有北京,南有上海杭州,虹吸效应强,地位尴尬,并不能从根子上真正扭转人才竞争劣势。

  博昂信息是2014年在济南高新区成立的创业公司,专注于人工智能核心算法研发,核心产品是应用于公安系统的车辆分析、人脸识别以及铁路车号识别等。

  博昂信息总经理庞先昂说,现在,山大研究生毕业来公司面试,开口先谈待遇,刚毕业的研究生要到月薪一万二。薪水待遇不是问题,问题是这样的人尽管学历高,理论和技术强,但并不熟悉企业需求,实操能力还有待提高。

  庞先昂曾去浙江挖过一些老家是山东的AI人才,年薪给到三四十万。对方说,即便我在这里年薪就拿到二三十万,你给我四五十万我也不回去,因为北上广深杭已经形成了一个庞大的产业集群,上下游产业聚集,企业需求,最新技术动向都很清楚,特别是人工智能这种高精尖产业,技术迭代很快,同行间交流、分享非常重要,在一个没有生态氛围的环境下呆久了,AI人才相当于自废武功。

  尹义龙教授本身就是企业求之若渴的AI高端专家级人才,但他本人和企业合作并不多。原因在哪?很多企业偏重于短平快,不愿意做基础研究。他们说,你需要多少资金?我给你半年时间,你把产品做出来。

  “这是违背产业规律的,半年时间连人都培养不出来。不光是山东企业,北上广深杭之外的其他省份企业都存在这个问题。”尹义龙说,你现在日子好过,有市场,5年之后,10年之后呢?企业针对其发展战略做前瞻性研究,这是必须的。

  尹义龙教授已经研究了7年手指静脉识别,最初介入这个领域时,他找企业谈产品化,对方不感兴趣。后来,尹义龙教授申请到国家经费搞研究,有了成果,对方动心了,找上门来要求他快速把产品搞出来。

  “我们做的是科研,不是产品。”尹义龙教授说,我最开始做这件事时,企业就该介入进来,未必需要企业投入很多的经费,而是从最初做研究时就要非常清楚企业的需求和痛点,这对产业化非常重要,但那时你找企业,他们看不到效益不愿投入。

  尹义龙说,AI的人才队伍主要集中在高校。山东的科研力量支撑山东AI产业发展绰绰有余的,关键是“用不起来”。

  尹义龙教授今年带出8名人工智能方向的硕士毕业生,一个到美国留学,一个去省委组织部,其他6人去了BATJ,“留不住人的原因,关键在于生态环境,在于理念落后。”尹义龙教授说。

  山东工商学院的窦全胜教授说,人工智能的产业的需求,不仅仅集中于BAT这样的大公司,或者浪潮这个级别的,更多中小型企业在不同层面上有很多需求,比如图像理解,数据分析,图像分类等,产业端需求量很大。招不到AI人才只是表象,真正问题在于高校和产业对接的“最后一公里”上需要下火候。

  窦全胜教授说,现在山东各高校都开设了涉及人工智能相关专业。再普通的院校,老师都是博士学位,在这个水平上做算法、应用开发不成问题。现在企业很多需求过分集中于北大清华等名校去解决,其实可以对接中小型高校,这跟得了感冒何必去挤三甲医院,到社区医院就诊是一个道理。

  山东仲景健康服务有限公司CIO王金华说,在应用层面研发上,济南有一大批人才,但欠缺眼界,因为山东缺乏像阿里、腾讯这样的大公司,这些人没有见识过大公司的大型系统怎么做的,职业能力和素养受限,山大毕业的本科生如果扔到中小企业,眼界就被限制住了。如果整个地区都处于这样一个水平,对产业发展不利。

  事实上,腾讯拿下“数字广东”,杭州“装配”的是阿里云的ET城市大脑,浪潮是“智慧泉城”的运营商,各地在发展人工智能产业,对本地龙头企业的扶植力度相当大。

  在倪波看来,越是产业落后,更应该引进外来鲇鱼,激活本地市场。政府的作用在于提供更好的服务,而不是按政府主导,这个该浪潮做还是腾讯做。

  山东科技大学教授、山东省人工智能学会副理事长梁永全在大会演讲中指出,山东省新旧动能转换规划的五大新兴产业中,新一代信息技术位列榜首,山东急需重点突破高性能计算、人工智能、基础软件等核心技术,推动这些核心技术和实体经济深度融合,形成新动能。现在,山东要积极引进龙头企业和高水平人才,迅速扩大人工智能企业数量,把产业生态建立起来。

  但即便把科大讯飞引进来,在山东设分公司,如果沿用现行机制它也做不起来。所以,先不谈从外面挖人,首先要想方设法把山东高校培养的人才留住。

  而企业方面,在寻找合作伙伴时都是非常谨慎。如何处理这种竞合关系?是把对方定为竞争对手还是合作伙伴,是你打我还是我打你?还是以开放的心态快速把双方资源整合利用好,去改变整个行业?这个问题也许是要抛给山东所有的企业。

  在浙江,浙大系已经和阿里系、海归系、浙商系一起,成为浙江省创业的“新四军”。作为浙大系上市公司典型代表,浙大网新是也是国内高校产学研创新样本。

  2000年,浙大整合了在计算机应用学科上的资源,创立了浙大网新这个产学研一体化创新平台。浙大网新成立的背景是,当时浙江省要部署建设“天堂硅谷”,对浙江大学在信息化带动工业化方面寄予期待,于是诞生了浙大网新这个技术、人才和项目上都和浙大对接,但经营和管理完全市场化的平台。

  紫金众创小镇由浙大工研院、浙大科技园牵头与西湖区合力推进,是杭州城西科创大走廊的重要组成部分。小镇规划范围东至杭长高速转紫荆花路、西至无名路转绕城西线、北至宣杭铁路、南至浙江大学紫金港校区宜山路,总计约8平方公里。

  浙大网新和浙大合作成立了浙江省最大的欧美软件外包人才培训基地网新国际培训中心;同时,浙大网新为浙江大学的紫金众创小镇项目提供从孵化、投融资到市场对接的一站式服务;浙大网新的影响力甚至还影响到浙大学科研究和课程设置。

  如今,浙大网新正在深耕智慧城市和人工智能,将浙大原始创新成果和市场需求结合,形成“技术+资本”的强大加速力,成为一个能更深介入杭州乃至浙江省数字经济的尖兵。

  那么,山东能否类创建一个似浙大网新这样机制灵活的平台,加速产学研转化的效率?在这次山东省人工智能大会上,一些企业呼吁,希望像山东大学这样的985学校能像浙大一样,起到龙头大学的作用。

  今年8月应运而生的山东省人工智能学会,搭建的就是一个山东高校+企业的产学研阵营。山东省人工智能学会囊括了山东大学、济南大学、山东师范大学、中国海洋大学、山东科技大学、山东财经大学、齐鲁工业大学(山东省科学院),中国石油大学、山东中医药大学等省内从事人工智能领域研究的高校学术研发力量。

  由于人工智能产业大部分人才储备都在高校,高校已成为推动人工智能产业的重要力量。今年4月,山东科技大学在全省高校中率先成立人工智能学院。目前,山东大学、济南大学、山东师范大学、临沂大学等高校都设立了人工智能领域的重点实验室。梁永全教授说,要优化山东省人工智能的生态,首先要让有条件的高校尽快成立人工智能学院或研究院,建立省级或市级重点实验室。

  山大鸥玛是是山东大学控股的高新技术企业,从上世纪80年代开始做考试信息化,2016年进入人工智能领域,依赖教育大数据开发了智能阅卷系统和个性化学习系统。目前,山大鸥玛与山东大学机器学习与媒体分析实验室合作,与实验室负责人许教授合作开发智能识别技术。

  许教授去美国参加会议,回来后和企业交流时,分享现在国际上的AI领域的最新发展方向和采用的技术路线,这对企业启发很大。山大鸥玛副总经理陈义学说,人工智能现在快速发展,要紧跟国际趋势,紧跟斯坦福、MIT这些学校,企业就不至掉队。

  这次山东省人工智能大会就邀请了国内知名专家就图像特征学习、智能数据处理、智慧教育等热点问题进行专题报告,同时请了国内顶尖人工智能企业分享了最新技术、产品、应用,这对开阔企业眼界不无裨益。

  光做报告解决不了长久问题,形成全球协同的研发体系更为重要。就在10天前,山东大学与新加坡南洋理工大学等在济南召开会议,准备筹建山东大学人工智能国际联合研究院,通过高起点的国际化合作,延揽顶尖人才,建设一流的科研平台、一流的人才培养基地和一流的成果转化平台。

  在这个人工智能国际联合研究院中,山大校办企业山大地纬扮演了重要角色。山大地纬作为研究院主要成员之一,将在章丘打造与研究院配套的人工智能科创平台和人才培养基地,打造山东乃至全国的人工智能高端产业人才聚集、技术研究和应用产业化基地。

  山大地纬长期与新加坡南洋理工大学、清华大学、山东大学、中科院等院校合作,开展人工智能方面的研究,并与上述学校联合发起了具有重大国际影响力的众智科学与工程联盟(ACE),这个联盟汇集了一大批国际人工智能领域的顶级科学家。

  不管是山大还是ACE,站在“巨人的肩膀上”,这使山大地纬获取了与一般高科技企业完全不同的核心竞争力。2018年,山大地纬以“互联网+人社服务”领域应用为背景的学术成果“SmartHS”,拿到了全球最顶级人工智能学术组织AAAI颁发的创新应用大奖。

  目前,山大地纬在智慧人社领域的市场份额在全国排名前三。这也印证了科大讯飞高级副总裁、研究院院长胡国平在今年中科院人工智能产学研创新联盟交流对接会上说的一句话,人工智能技术从研发走到市场,是一个很漫长的过程,80%的努力可能只获得20%的技术提升,但如果技术能领先20%,就有可能获得80%的市场份额,这意味企业要坚定地、长期地进行技术投入。

  齐鲁晚报记者了解到,山大地纬的运作机制与浙大网新非常相似。2015年,山大地纬在新三板挂牌上市,是教育部直属高校控股企业第一支进入新三板创新层的股票,目前,山大地纬在山大校办企业中赢利能力仅次于山大华特,排名第二。

  而无数个像山大地纬这样的科技公司的发展历程说明,高科技行业只有依赖全球化环境才能做到更优。正在筹建的山东大学人工智能国际联合研究院就是这样一个产学研链条,为人工智能领域的供给侧(人才、大学、研究机构)和需求侧(企业、应用单位)提供了有效对接,能够有效解决目前山东难以吸引人工智能人才的难题。

  山大地纬总裁郑永清对齐鲁晚报记者说,人工智能要真正形成生产力,必须产学研结合。人工智能是信息技术的集大成者,对人才质量要求非常高,而学和研才是人才聚集的平台,远非单一企业可比。没有高质量的人才谈人工智能,只能玩概念。反过来,如果离开产业的应用需求谈人工智能,出不了能解决实际问题的成果,学术研究同样没有价值。

  梁永全教授强调,正是因为人工智能体现了应用驱动发展的特性,智能医疗、智能金融、智能教育这三大领域都有很多场景,变现也更容易。山东人工智能产业要快速发展,就要把这三大领域抓起来。

  1-11月份相关经济数据显示,山东经济运行传统路径依赖正被逐步打破,新动能正有序替代旧动能,我省经济整体上正步入高质量发展的大道。[详细]

  四类企业可申请移出严重违法失信企业名单,全省1万多家企业有望重塑信用,轻装上阵。省市场监管局日前正式印发《关于建立严重违法失信企业信用修复制度的实施意见》(以下简称《意见》),这条失信企业救济途径的提出是我省坚持问题导向、回应企业需求,勇于突破创新...[详细]

  省民生工作领导小组成立的目的是为切实保障和改善民生,进一步加强对我省民生工作的组织领导。领导小组组长由省长担任,副组长由三位省委常委,省政府7位副省长、省政府秘书长组成。[详细]

  2018年,我省新增高铁营业里程约559.5公里,本月底济青高铁、青盐铁路通车后我省高铁动车将达260.5对,省会城市朋友圈达到26个,直通全国280多个城市。[详细]

  山东男篮今晚客场挑战北京翱龙。这五场失利中,除了输给浙江广厦是因为实力不济外,其他四场比赛都是因为缺少外援导致输球。[详细]

  整治骚扰电话,山东百余家通信企业签署自律公约12月21日下午,山东省信息通信行业防治骚扰电话工作会暨自律公约集体签约活动在济南举行,全省100余家呼叫中心业务企业共120多人参会。为大力整治骚扰电话,山东省通信管理局结合实际,制定了《山东省通信行业整治骚扰...[详细]

来顶一下
近回首页
返回首页
推荐资讯
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门